Acompañamos a las empresas en los momentos donde lo laboral se vuelve crítico: crecimiento, cambios, crisis o expansión.
Traducimos la complejidad sindical, normativa y organizacional en decisiones claras y sostenibles.
Diseñamos con nuestros clientes la estrategia laboral para logro de sus objetivos, considerando especialmente la complejidad sindical, la legislación laboral y las variables organizacionales internas.
Asesoramos en Recursos Humanos desde un enfoque sistémico y dirigido a la toma de decisiones.
Procesos de start-up, reorganizaciones, fusiones y adquisiciones.
Reestructuraciones de negocios.
Ampliación o reducción de dotaciones.
Diseño del plan de relacionamiento sindical.
Negociaciones de trabajo, con federaciones, sindicatos o comisiones internas; a nivel de empresa o cámaras empresarias.
Gestión de crisis.